组织发展
致诚科技专注于可持续发展，打造一个勇于不断进取的组织， 我们将继续提高效率，我们有能力做到这一点，对于能够带来新思想和新观念的人，这样的环境可以为他们创造机会，有利于他们的发展，致诚科技一向重视适合企业整体环境的外部新人才。

个人发展
个人发展是让员工发挥最大能力，而组织通过员工贡献获取最大价值，人才审核程序是个人发展中的一个重要部分。 执行管理团队每年都要会面几次，发掘和审核公司内的高级真空镀膜设备产品经理或部门经理候选人才以及新入职人才，以便管理和制定继任计划。
致诚拥有完善的真空镀膜设备评估系统，可确保经理定期对员工进行工作审核，并与员工实事求是且有计划地讨论将来的职业期望。
致诚一贯注重表彰个人和团队贡献，实行奖励计划，如旨在奖励组织内的发明者的专利奖。

真空镀膜设备--东莞市致诚科技有限公司 专业真空设备制造商 

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